苏州市异地商会秘书长工作会议于2012年4月20日在苏州市盐城商会秘书处会议室召开，会议由市工商联经济联络处处长肖泰来主持，会议主要有三项议程：

一、主要讨论了2012年度秘书长工作目标考核方案，苏异地商会秘书处工作目标考核的总体要求是：紧紧围绕“三区三城”建设，大力倡导团结协作精神，着力提升服务会员水平，努力创建商会工作品牌，积极推动商会建设规范、有序、健康发展，共同促进两地经济社会的和谐发展。

考核形式：工作目标采用分项百分制考核。完成工作目标的所有项目得基本分，为100分；工作突出的得奖励分，工作失职的酌情扣分；工作品牌由市工商联认定。

考核方法：采用测评、会评二方面结合，得出评定结果。测评：各异地商会全体会长会议对秘书处工作的评分；会评：市工商联分管领导召集经济联络处、市民政局社会组织管理处对各异地商会秘书处工作的综合评分，会评以年终评定与日常检查相结合的方法进行。

考核权值：测评60%，会评40%

考核步骤：1.各商会秘书处对照工作目标项目、结合商会全年工作情况完成秘书处工作总结；

 2.各商会秘书长在本商会全体会长会议上进行工作述职，由市工商联经济联络处组织民主测评；

3.市工商联会同市民政局社会组织管理处对各商会秘书处工作实绩进行会评；

4.市工商联对各商会的评定结果作为有关表彰的依据，并反馈给各商会；

5.各商会根据市工商联的评定结果对秘书处人员的考核与工作绩效、奖罚挂钩。

二、关于苏州异地商会做好2011年度社会组织检查工作。我会已充分做好年检的各项准备工作。

三、民生银行介绍微小企业城市商业合作社。

      苏州市安徽商会

       2012年4月23日